八百壯士昭告『軍版蠻橫限縮亂改，即是點燃革命戰火』107.2.16 2018/2/16   八百壯士昭告『軍版蠻橫限縮亂改，即是點燃革命戰火』107.2.16 據新新聞周刊107年2月13日報導：歷經一年多的街頭抗爭活動，年改會去年底公布軍人年改修法原則，國防部已提報修法草案，由政務委員林萬億審查中。目前以服役最大年限為基準，提出兩套計算標準，但送立法院審議時，極可能向下修正。 經查證軍人年改修法原則，行政院已依法制作業程序於2月9日完成初審，修正部分業經國防部於2月14日快馬加鞭調整結束，修法草案預判農曆年後呈報行政院，待行政院院會決定即送立法院審議，按行政流程預計最快3月初經立法院程序委員會定案，向院會提出建議後交委員會實施一讀審查。 其次，新新聞內容談到『三項訊息』值得關切： 一、首先是行政院審查會中，出席的考試院銓敘部官員對於軍人年改方案比公教人員較為優惠，仍持不同意見。 二、主管退撫制度司長於立法前夕突遭撤換，未來行政部門向立法院遊說，對複雜制度、法案說理，恐出現極大「缺口」，影響修法前景。 三、軍人年改方案修正過程中，新潮流即透過管道，將各階段的規劃及分析資訊，不斷匯報給段宜康，極有可能複製公教年金處理模式，提出限縮的『段版』推翻年改會的版本向下修正。 八百壯士回應看法： 一、軍人待遇長年以來受「軍公教ㄧ體，文武衡平」政策影響，一直無法與公教脫鉤，不同的法規、不同的工作條件、嚴苛的工作環境、絕對服從的紀律、官階俸點的差異、超時超勤的工作負荷、地域危險的加給、兵役制度的變革與軍隊組織精簡等，現役軍人不僅要服行戰備、戰訓任務，從事緊急救援重大災害；退役還要隨時因應國家需要徵集入營，不同工卻要同酬，這不是文武衡平的問題，而是從起始點就存在著根本的不同。銓敘部門對國防部門的政務與軍制變革持有不同意見，不僅與理不合，亦涉逾權不當。 二、軍人退撫制度變革與國軍軍官士官任官、任職、服役條例及軍職退伍輔導條例(就醫、就學、就業、就養)等均息息相關，不僅影響人事進訓用退管道運作，更關乎國軍官兵權益與士氣，然制度政策謀合已行之多年，即使業務主管調職，仍有主管常次、副部長把舵，並無政策辯護空窗之虞；惟在審議時，重點端在堅持軍人是國防安全與國家安定的保障，軍人犧牲青春、奉獻生命，不同於一般行業，國家依法本就應該在軍人退休後給予應有的保障與照顧，不可假藉任何理由剝奪或毀棄對軍人的權益及承諾。 三、綠營再度掌權以來，立法院立委取得席次多數，從公教法案、前瞻預算、一例一休修法等所見，皆是強勢硬逼過關，完全無視財政紀律與民生、制度歷史時空背景、社會情境與條件，凡非其族類均毫不留情，尤以是街頭鬥爭起家的新潮流系，更是扮演著割喉割到斷的角色，只重政治色彩、選票，將軍公教歸類為國民黨的附屬，就像仇視18%概同，亟欲去而後快，而新潮流系段宜康在立法院多年的蠻橫作為，乃有目共睹，軍版審議亦不可能期待有所善意，不過，此類乖張跋扈的惡行，未來必然也會換來相對嚴厲的反制。 政府以「財政困難」為由推動軍人退撫改革，八百壯士已明確提出數據駁斥，台灣近四年歲稅收超收，國庫增加近五千億元；「總體經濟環境」指標全球排名第五，國家財政目前毫無困難。軍版修法強調參酌美軍制度，實際上卻採行『保現役、砍退役』的做法，完全無視『不溯及既往』之精神。年來改革後遺已造成軍心浮動，招募員額不足，部隊普遍缺員，嚴重危及整體國安；目前推出軍版草案96%以上退伍軍人均不認同、不接受，若再蠻橫限縮亂改，即是將軍人壓迫至牆角，逼使退軍點燃革命戰火。 八 百 壯 士 指 揮 官 吳其樑 八 百壯士副指揮官兼發言人 吳斯懷 八 百 壯 士文宣組組 長 葉宜生 文件下載： •216215334_八百壯士昭告『軍版蠻橫限縮亂改，即是點燃革命戰火』107.2.16.doc