八百壯士嚴正批駁林萬億『軍人年改現役優先』偏頗謬論 2017/7/27   八百壯士嚴正批駁林萬億『軍人年改現役優先』偏頗謬論 依中央社記者顧荃台北2017年7月24日電：退輔會宣導年改公文曝光，指退役軍人18%優存利息將分10年歸零。政務委員兼年改會執行長林萬億表示：這是不正確的資訊，將待『現役軍人退休俸給新制』確定後，才處理18%問題。 八百壯士站在維護軍人權益立場，要質問林萬億：『何謂現役軍人退休俸給新制？待確定後才處理18%問題？到底是否真正瞭解軍制法規及軍人的退除給與制度？』，自105年6月23日起黑機關年改會成立後，經常藉各種座談會議直後，皆由其透過媒體向外發表一些自以為是，非共識的說法與謬論，此次亦不例外。 年來年金改革的效應，引發了所有軍公教警人員內心憤怒與不滿，採取遍地開花、如影隨形的街頭抗爭從未斷過；對軍人而言，已產生招募不足、軍心不穩、戰力萎靡情形，連美方高層都提出嚴重關切；惟始作俑者卻依然故我，絲毫沒有改弦更張的意圖；高層也視若無睹，任其繼續我行我素。這種違憲亂政的作法，難道政府真的無視對國防安全的沖擊與影響嗎？ 兵法家孫子云：「不知三軍之事，而同三軍之政，則軍士惑矣。不知三軍之權，而同三軍之任，則軍士疑矣。三軍既惑且疑，則諸侯之難至矣，是謂亂軍引勝。」這句話的意思，就是說ㄧ些不懂軍中事務的人，胡亂去主導軍事上的政策和實務，將使整個軍隊的體制和運作紊亂，官兵茫然無所適從而陷入混亂，使敵人有可乘之機，導致軍隊與國家的敗亡。 任何國家軍制皆然，軍士官的進訓用退、升遷調免均依「任官、任職、服役」法令體制行之；軍人『服役條例』主在規範「服役年限(齡)、退除給與」，一般按「任官起役時間不同，而適用不同的給付條件」，例如：軍人有85年12月31日前的年資、以及86年1月1日後的年資，其退伍時之退除給與，人事單位必然按不同階段時間的公式，予以核算？若再修法，當事人假如有橫跨三個時間年資，自然就會將不同的給付條件，予以分別彙計。 故人事法律制度上，係採整體連貫的政策考量，同時軍制變革為何有『不溯既往、信賴保護』理則，這即是其來源主因。八百壯士自今年(106)2月21日埋鍋造飯以來，也一直秉持著這樣的主張與訴求；如今在不識軍務之人，妄言主導說『現役軍人退休俸給新制待確定後？才處理18%問題？』，此種『糜軍』之論，不僅貽笑大方，也讓我們見識到這個國家重大政策變革主事者的才能？如何安心付託其建置一套完善『興利除弊』的方案呢？ 今天的現役軍人，就是明天的退伍軍人，現行世界先進國家莫不對『退伍軍人』給予極高尊崇與照顧，因為國家視『退伍軍人』如敝屣，隨時皆可以背信毀諾，任意剝削退伍軍人的法定給付與權益，請問年青人及部隊現役軍人看不到嗎？國家正面臨少子化嚴峻的挑戰，試問誰還會有意願去報考軍旅，將軍人當成其終身志業？執政者真要讓國防敞開大門嗎？利弊得失端在一念之間！ 八百壯士指揮官 吳其樑 106.7.28