八百壯士駁斥林萬億『年金改革讓年輕人有希望的荒謬』新聞稿106.10.31 2017/10/31   八百壯士駁斥林萬億『年金改革讓年輕人有希望的荒謬』新聞稿106.10.31 中央日報106.10.29報導：林萬億出席大洛杉磯台灣會館晚間舉行年會演講表示，總統蔡英文就任後，致力於包括年金、轉型正義、不當黨產處理、司法改革等許多方面的改革，尤以出生率低、人口老化快速更是當務之急，故改革的目的就是要造福往後30年的世代，讓年輕人覺得有希望。 林萬億身為行政院政務委員無厘頭地到大洛杉磯台灣會向民進黨的徒眾吹噓，蔡政府改革普遍被接受？請問：年來台灣街頭無休無止的陳抗所為何來？軍公教警消勞各行各業上街頭次數有降低嗎？僅就年金改革一事，就已經搞得天怒人怨，全國各地遍地開花、如影隨形的抗議，讓執政黨拒馬刺絲阻絕愈堆愈高，總統只能躲在拒馬人牆內出巡，基層員警更是沒日沒夜疲於奔命，累到有口難言，這是讓世代有希望，造福國人的改革嗎？對外還口沫橫飛、大言不慚自我吹噓假性政績，這種玩弄政治欺詐之術，執政黨真的將國人都當成是一群無知之輩嗎？ 八百壯士要問的是『砍了年金，年輕人覺得有希望嗎？』，請問『希望何在』？人口老化改革年金，人口會年輕化嗎？年輕人不生是因爲人口老化造成的嗎？大家都心知肚明，年輕人非不生，是生不起與養不起，是所得太低、物價太高、房價太貴，解決不了實際問題，能給年輕人什麼希望與期待？年來所見執事者政策作為，一直是拿錯處方開錯藥，妄言政績斐然，實在令人不敢恭維。 其次，八百壯士對年金變革荒謬之處，提出下列看法： 荒謬一：目前年金改革最常被提到的爭議有兩點，一是能不能溯及既往，第二點便是信賴保護」。林萬億解釋，政府之所以改革目前的年金制度，就是因為設計的制度有缺失。 正解：無論任何職群都是政府制度的接受者，制度設計即使有缺失，政府是永續的施政，即便是政黨輪替，對於人民既有的權益均應予以保障，不得違憲剝奪人民財產權；藉污名化、職業對立及民意訴求等手段，就可以無視法制，咨意妄為嗎？ 荒謬二：「至於信賴保護，政府與任何公務人員，包含教師或是軍人等簽約，其實並沒有簽約的具體概念」。 正解：軍公教人員都是依據國家的法令體制，應考、應訓而進入此一職域，不同的職域都有不同的法律約束權利與義務，只要依法取得任用、任官資格，無論當事者是否簽定形式的契約，國家當時的法律就是契約。 荒謬三：18%優惠存款屬於行政命令，在2011年之前根本沒有入法。 正解：優惠存款18%是政府早期財政狀況緊絀，一邊要應付退休金，一邊要應付國家建設；一邊要兼顧財政政策，一邊又要顧及貨幣需求；一邊要吸收優秀人才，一邊又無法提高待遇，才會制定一個保障國庫，兼顧金融、照顧退休、延後給付的政策，至於入法與不入法這是政府的怠惰與政治角力的問題，與軍公教無涉，關鍵重點在於政府的誠信。 荒謬四：「大法官也曾做出解釋，過去政府與軍公教所訂的契約，會隨著社會經濟條件的改變而變化」。 正解：即便大法官做如是見解，並非針對每一個個案，即使是隨著社會經濟與政府財政條件的改變，也應該尊重當事人意見，遵守法治國家憲法法律的基本精神。 荒謬五：「如果不改革，一定會引起社會分裂。所以在社會公平前提下，年金改革絕對有法律的正當性，並不違反信賴保護，也無所謂不能溯及既往的問題，因為它一定會溯及既往」 正解：這是最荒謬的一點，所有的社會分裂不是因年金改革而起，所有的社會分裂都來自民進黨的鬥爭思維，挑撥族群、世代、階級、性別、地域，製造對立無所不用其極，去中華民國，去中華文化，年金改革只是鬥爭的借口，政治報復的手段，軍公教數十年來依法行政，創造經濟奇蹟的環境，維護政黨輪替的秩序，軍公教何罪之有？胡言法律的正當性，此種欺詐剝削式的年金改革，豈能獲得認同！ 八百壯士在立法院埋鍋造飯近九個月，再次嚴正呼籲台灣還需要軍隊防衛嗎？政府若不信守5月12日應允對軍人版本的溝通承諾，再持續採『不接觸、不溝通』方式，不要輕忽退伍軍人的凝聚力，且現役軍人目睹前輩的遭遇，豈是『靠山』、『長留久用』的謊言，就能喚回早已渙散的軍心？請執政者多予正面思考！ 八百壯士 指揮官 吳其樑 八百壯士 副指揮官兼發言人 吳斯懷 八百壯士 文宣組組長 葉宜生 文件下載： •10311855_八百壯士駁斥林萬億『年金改革讓年輕人有希望的荒謬』新聞稿106.10.31.doc